Mobiilivaihde tuo uudistuksia oppimiseen

Mobiilivaihde on melko uusi tulokas puhelinalan palveluiden puolella. Kyseessä on siis järjestelmä, joka ohjaa puhelusi matkapuhelimeen, kun esimerkiksi toimisto on jo suljettu tai olet itse lähtenyt pois puhelimen ääreltä. Se helpottaa asioita paljon, kun ei tarvitse itse tehdä siirtoja. Automatiikka hoitaa puheluiden tulemisen puolestasi etkä missaa yhtään tärkeää puhelua. Oppimisen puolella tämä helpottaa asioita esimerkiksi opettajan kiinni saamisessa, kun oppilailla on kiireellisiä kysymyksiä. Lisätietoa aiheesta saat halutessasi osoitteesta http://www.provad.fi/mobiilivaihde. Älypuhelimet ja puhelinratkaisut kehittyvät erittäin nopeasti näinä päivinä ja jäämme odottamaan innolla mitä kaikkea teknologia tuo mukanaan vuosina 2017 ja 2018.

Voivatko horoskoopit tehostaa oppimista?

Horoskoopit ovat asia, joka jakaa ihmisiä ainakin kahteen leiriin. On niitä, jotka uskovat niihin täysin ja ovat innoissaan niistä. Sitten on niitä, jotka ovat täysin kyynisiä niiden suhteen eivätkä halua kuulla koko asiasta mitään. Ehkä on vielä kolmaskin leiri, joka koostuu ihmisistä, jotka eivät ota asiaa kovin tosissaan mutta tykkäävät lukea niitä ja seuraavat niiden mahdollista toteutumista. On tietysti mahdotonta sanoa, kuka näistä on oikeassa, sillä ennustukset voivat usein tulla toteen jo senkin takia, että henkilö, joka lukee niitä toteuttaa niitä alitajuisesti tietämättään – vain siksi että luki niin lehdestä. Jos haluat lukea omasi ja testata tätä väitettä, voit piipahtaa esimerkiksi yhdellä näistä sivuista ja katsoa pitääkö esimerkiksi tämä horoskooppi itse asiassa paikkaansa omalla kohdallasi. Voiko horoskooppien avulla sitten tehostaa oppimistasi? Todennäköisesti vastaus on ei. Kaikenlainen lukeminen toki auttaa aivotoimintaa mutta horoskoopit ovat tyypillisesti liian lyhyitä, jotta niistä saisi tämän hyödyn irti. Mikäli horoskooppi kuitenkin ennustaa, että tulet pärjäämään hyvin seuraavissa tenteissäsi koulussa, saatat innostua siitä ja näin ollen pärjätä paremmin. Tällainen välillinen vaikutus niillä saattaa siis olla. Hyöty on toisaalta sekin. Jos horoskoopit eivät ole tuttu asia ollenkaan, tämä video avaa aihetta:

 

 

Kouluttaudu huoltamaan puhelimia

Joillekin aloille ei vain ole täydellistä koulutusta olemassa. Yksi näistä on puhelinten korjaus ja huolto. Esimerkiksi uusille puhelinmalleille ei tietenkään löydy ketään, joka osaisi huoltaa sen heti alusta loppuun. Ensin on perehdyttävä ja selvitettävä, mitä ihmettä valmistaja on tällä kertaa keksinyt valmistaessaan uuden version vanhasta mallista. Erityisesti Apple osaa ärsyttää puhelinkorjaajia muutoksillaan ja filosofiallaan. Steve Jobs halusi aikoinaan ettei kukaan muu kuin Applen oma henkilökunta menisi sotkemaan heidän puhelimiaan, joten he valmistivat omat ruuvit puhelimiin. Lisäksi akku on liimattu kiinni puhelimeen jottei sitä voisi vaihtaa muiden valmistajien akkuun. Mitkään näistä toimista eivät valitettavasti toimineet. Toki on myös hyvä, että jokainen huoltoliike voi nykyisin vaihtaa osia ja korjata Applen puhelimia. Näin hintoja saadaan alemmas Samsungin huollon tasolle. Samsung huolto tekee nimittäin tyypillisesti korjaukset edullisemmin ja lisäksi myös varaosta puhelimiin ovat huomattavasti edullisempia – myös valmistajan itsensä tekemät osat. Eroja siis löytyy näiden valmistajien väliltä yllättävistäkin paikoista. Asiat eivät aina näytä siltä, miten ne oikeasti ovat. Tämänkin takia on hyvä lukea paljon ja kouluttaa itseään jatkuvasti.

Miten oppia rakentamaan talo – talopaketit rikastumisen keinona

On asioita, joita voi oppia itse joko helposti tai ajan kanssa. On myös asioita, joita voi oppia matkimalla ja oppimalla muilta, jotka ovat jo tehneet kyseistä asiaa pitkään ja hyvin. Lisäksi on asioita, joita suurin osa ihmisistä ei voi koskaan oppia, koska kyseiset taidot perustuvat synnynnäisiin lahjoihin eivätkä ole matkittavissa. Viimeiseen kategoriaan kuuluu erittäin vähän asioita, ehkä vain 1-2 prosenttia maailman taidoista – joita on paljon. Ensimmäiseen kategoriaan kuuluu puolestaan lähinnä käveleminen, helpot taidot sekä vaikkapa ruuan laitto monelle. Talon rakentaminen on erittäin haastavaa ja se kuuluukin ehdottomasti toiseen kategoriaan. Toki kyseessä on laji, jossa toiset ovat synnynnäisesti toisia lahjakkaampia ja heidät on kasvatettu teknisten asioiden ja nikkaroinnin parissa. Tämä auttaa heitä tietysti ymmärtämään talon rakentamisen peruslogiikkaa myös. Talon rakentaminen ei silti tietenkään ole helppo homma edes teoriassa. Talojen materiaali on myös arvokasta ja vaikeaa hinnoitella loppukäyttäjän näkökulmasta. Nämä seikat tekevätkin talopaketeista varsin menestyvän bisnesmallin. Talopaketit ovat myös erittäin suosittuja talon ostajien keskuudessa. Toisin sanoen mikäli olet kyseisellä alalla, älä missään nimessä vaihda ja nauti rahojen tuomasta helpommasta elämästä. Niiden avulla voit halutessasi vaikkapa muuttaa tänne joskus, jos niin haluat.

Koulutus auttaa rekrytoinnissa

Rekrytointi on haastava laji, jota tekevät näkevät maailman hieman eri tavalla kuin muut. Työtä hakevat ihmiset yrittävät parhaansa ollakseen paras kandidaatti työhön mutta eivät aina tiedä, mitä ominaisuuksia rekrytoija itse asiassa hakee ja tarkkailee hakijassa. Rekrytointi on siis yllättävän monimutkainen ja tiettyä perspektiiviä vaativa laji. Koulutus kyseiseen työhön auttaa tietysti työnhakijaa mutta usein koulutus, johon on käytetty 3-4 vuotta – ehkä jopa 5-6 vuotta ihmisen elämästä, ei tuo muuta etua kuin nostaa hänet muiden joukkoon, joilla on sama koulutus. Toisin sanoen ratkaisevia tekijöitä ovat usein muut asiat. Näihin asioihin lukeutuvat esimerkiksi se miten älykkäältä hakija vaikuttaa, onko hän selvästi positiivinen ja oma-aloitteinen ihminen. Luottaako hän omiin kykyihinsä selvittää mikä tahansa ongelma, joka eteen tulee? Onko hän pukeutunut tilanteeseen sopivasti osoittaakseen sosiaalista älykkyyttä? Koulutus antaa usein hyvän tietopohjan työhön mutta ei takaa, että henkilö pärjää työssä. Tämä seikka onkin syy kaikelle edellä mainitulle. Näiden ominaisuuksien havaitseminen vaatii myös usein ammattilaisen silmää. Siksi tähänkin on olemassa yrityksiä, jotka tekevät rekrytointia ammattimaisesti. Mikäli yritys palkkaa jatkuvasti heikohkoja työntekijöitä, edellä mainittua kannattaa harkita. Työhön löytyy toki myös koulutuksi, joita kannattaa harkita yhtenä mahdollisuutena erillisen yrityksen palkkaamiseen sijaan. Silloin kyseessä on enemmänkin klassinen “yhden kalan saamisen sijaan kannattaa opetella kalastamaan” -ratkaisu.

Fysioterapia nopeuttaa oppimista

Monet asiat vaikuttavat oppimiseen. Esimerkiksi tästä voit nähdä yhden mielenkiintoisen tutkimuksen, joka tutki sitä millä eri tavoilla lapset peruskoulussa oppivat parhaiten. Tutkimuksissa selvisi, että nykyinen koulujärjestelmä on toki hyvä mutta oppilaat voitaisiin jakaa eri luokkiin sen perusteella, ketkä oppivat parhaiten eri tavoilla ja näin saataisiin nykyistä parempia tuloksia varmasti. Vaikuttaa kuitenkin siltä, että koulujärjestelmä ja valtio on useimmissa maissa liian jäykkä halutakseen tehdä mitään tällaista. Budjetti on kaikki kaikessa ja suuriin kokeiluihin ei ole varaa – senkään takia, että kokeilun tekijät menettävät todennäköisesti työnsä mikäli se epäonnistuu. Muutenkin on luultavasti melko haastavaa saada selville, mikä on kullekin oppilaalle se tehokkain tapa oppia mahdollisimman nopeasti ja hyödyllisesti. Näin ollen järjestelmä pysynee samanlaisena vielä vuosikymmeniä. Jokainen voi toki kotonaan opiskella miten parhaaksi näkee ja tähänkin löytyy useita erilaisia ja varsin mielenkiintoisia keinoja. Yksi näistä on fysioterapia, joka kuulostaa varmasti erikoiselta ratkaisulta mutta täysin loogisesti turhan jännityksen poistaminen kehosta auttaa myös aivoja toimimaan paremmin ja näin oppiminen tehostuu. Kaikkea kannattaa siis tosiaan kokeilla.

Toiminnanohjausjärjestelmän käyttö – yksi esimerkki lisää koulutuksen eduista

Kaupallisella alalla ammattikorkeakouluissa sekä muissa alan opistoissa koulutetaan ihmisiä yleensä varsin monipuoliseen osaamiseen. Yksi kenties aliarvoistetuimmista taidoista on toiminnanohjausjärjestelmän käyttö. Toiminnanohjausjärjestelmä onkin yksi yrityksen tärkeimmistä asioista. Se ei välttämättä ole se viehättävin ja vetoavin osa yritystoimintaa mutta, jos yritys haluaa olla tehokas ja kannattava eli toisin sanoen tehdä paljon rahaa ja tuoda näin arvoa työntekijöilleen, järjestelmä on ehdottomasti kannattava sijoitus, kun toiminta kasvaa tarpeeksi suureksi tai kyseessä on yritys, jolla on monipuolinen tuotevalikoima. Hyvä esimerkki jälkimmäisestä on vaikkapa vaatekauppa tai urheiluliike. Toisaalta esimerkiksi Internet-alan yritykselle järjestelmästä ei olisi juurikaan hyötyä eli tosiaan kaikille aloille ei kannata sitä väkisin ajaa läpi. Työajanseurantaan voi käyttää muita palveluja ja jokainen yritys nykyisin tarvinnee jonkinlaisen sähköisen järjestelmän yrityksen pyörittämiseen tai vähintäänkin muutamia netistä löytyviä palveluja. Nykyisin yrityksissä tosin käytetään myös ihmisten viihtyvyyteen panostavia palveluja kuten vaikkapa Spotify autoa ajaville työntekijöille. Kuten onkin jo erittäin selvää kaikille, maailmasta on tullut erittäin “sähköinen” ja suunta lienee jatkuvasti enemmän sinnepäin ellei planeetan sähköntuotannon kestävyys tule vastaan.

Koulutuksella ei opi kaikkea – kiinteistövälityksen salat

On monia tapoja tienata elantonsa. Suurin osa näistä vaatii koulutuksen – ainakin jos haluaa tienata enemmän rahaa kuin mitä ihmiset tienaavat keskimäärin. Kiinteistönvälityksen tapauksessa voi myös käydä peruskoulutuksen ja virallinen titteli toki tarvitaan kyseiselle alalle. Kiinteistövälitys on haastava ala, mutta parhaimmillaan ala, joka muuttaa monen ihmisen elämän köyhästä uskomattoman rikkaaksi. Yleensä konsepti on talojen ja asuntojen kunnostus – ostetaan halvalla ja myydään kalliilla. Koulutus voi opettaa paljon ja perusasiat on hyvä oppia kunhan ne ei johda harhaan kuten joillakin aloilla voi käydä. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että koulutus kertoo ja sisäistää oppilaaseen paljon uskomuksia, jotka rajoittavat tämän kykyjä. Tämänkin takia on tärkeää aina yrittää rikkoa rajoja. Voit esimerkiksi hinnoitella asunnon korkeammalle kuin on opetettu neuvojen perusteella ja onnistua. Näin yhtäkkiä tienaatkin huomattavasti enemmän kuin koulussa opetettiin. On hyvä muutenkin oppia ajattelemaan itse eikä vain oppia kaikkea muilta. Toisaalta koulutuksen puute on erittäin paha ongelma muun muassa kehitysmaissa eli peruskoulutus on erittäin tärkeä ja hyödyllinen asia. On syytä kuitenkin pitää silmät auki ja terveesti epäillä koulutuksessa opittavaa tietoa. Se ei aina ole ajan tasalla eikä esimerkiksi ravintoasioissa perustu käytäntöön vaan usein vanhoihin tutkimuksiin. Jos oma kokemus on pahasti ristiriidassa oppimasi tiedon kanssa, on syytä tehdä lisää omia testejä ja kenties on syytä jopa kirjoittaa oma kirja aiheesta, jota voidaan ehkäpä myöhemmin käyttää koulun oppimateriaalina.

Miten hikoilu ja deodorantti voivat auttaa oppimista

Tämä artikkeli tulee olemaan hieman normaalista poikkeava kuten jo otsikostakin voi päätellä. Oppimiseen ja sen parantamiseen on vuosituhansien aikana käytetty vaikka minkälaisia keinoja. Liikunnan on monesti havaittu parantavan oppimista pitkällä aikavälillä. Heikko liikkumisen määrä puolestaan saa meidät nukkumaan huonommin ja täten tekee aivomme väsyneemmiksi ja vaikeuttaa oppimista sekä myös keskittymistä. Jos siis liikunta auttaa ihmisiä oppimaan tehokkaammin niin kannattaako mennä jopa niin pitkälle, että liikkuu samalla kuin yrittää opiskella? Kaikenlaisia tutkimuksia on tehty ja näin ollen tästäkin aiheesta löytyy kuin löytyykin kattava tutkimus. Tutkimuksessa laitettiin 20 opiskelijaa kävelemään juoksumatolle viikon ajaksi heidän lukiessaan tulevaan tenttiin. Vertausryhmän 20 opiskelijaa puolestaan opiskelivat tavallisesti istuen. Juoksumatolla opiskelleet ihmiset kävelivät matolla tunnin pätkissä yhteensä kaksi tuntia päivässä. Tulokset olivat lopulta varsin yllättäviä. Lukiessaan liikkuneet opiskelijat saivat tentistä keskimäärin 8% paremman tuloksen. Ero ei siis ollut valtaisa mutta kuitenkin positiivinen liikunnan hyväksi. Näin ollen siis voidaan sanoa, että hikoilu ja täten myös deodorantti voivat oikeasti auttaa oppimista – uskomatonta mutta totta. Tutkimus osoittaa todeksi myös sen, että monia naurettavilta kuulostavia testejä kannattaa tehdä, sillä tuloksia ei aina voi aavistaa ennalta.

Muutto opettaa tekijäänsä

Fyysinen työ on useimmille ihmisille raskasta. Harmittavasti siitä myös maksetaan huomattavasti heikommin kuin aivoja ja “henkisiä” taitoja vaativasta työstä. Muuttaminen on tästä hyvä esimerkki. Muutto opettaa tekijäänsä monin tavoin. Se on työnä erittäin raskasta ja harva kykenee tekemään sitä kahdeksaa tuntia päivässä. Näin ollen monet reagoivat asiaan epätoivolla ja synkkyydellä, joka usein johtaa runsaaseen juomiseen ja huonoihin elämäntapoihin – osittain siksi ettei ole rahaakaan elää terveellisesti. Toiset taas reagoivat täysin toisin. He moitivoituvat työn aiheuttamasta henkisestä kivusta (ja usein fyysisestäkin) tekemään rahansa itse, jotta eivät enää koskaan loppuelämänsä aikana joudu tekemään samaa kivuliasta työtä. Sama kipu motivoi myös myöhemmin mahdollisen onnistumisen tapahtuessa ja muistuttaa koko loppuelämän miksi älykäs työnteko itselleen kannattaa. Yksi tapa päästä parempaan ja itselleen mielekkääseen elämään on tietysti hankkia itselleen kiinnostava koulutus ja työ, josta aidosti pitää.  On siis monia tapoja oppia. Kantapään kautta oppiminen eli mokien ja kivun kautta oppiminen on niistä aina tehokkain. Tämä oppimistyyli toimii eläimillekin ja myös ihmisistä tyhmimmille (paitsi ehkä päihteiden kohdalla) lähes poikkeuksetta. Samaa opetustyyliä voisi käyttää myös koulussa niissä aineissa, joihin sitä voi soveltaa kuten matematiikassa tai fysiikassa.

Luokkaretki auttaa oppimaan

Usein ajatellaan, että luokkaretken ideana on vain tehdä jotain hauskaa koulun rahoilla. Tämä on toki totta. Luokkaretket ovat useimmiten hauskoja reissuja. Niiden merkitys on silti syvempi kuin päällisin puolin uskoisi. Ensinnäkin retki auttaa aina luokan jäseniä tuntemaan toisensa paremmin, koska he ovat enemmän tekemisissä toistensa kanssa. Näin luokan ilmapiiri rentoutuu ja jokainen pystyy keskittymään paremmin ja tarpeen tullen kysymään kysymyksiä luokassa, mikäli se on tuntunut aiemmin vaikealta. Rentoutuminen ja parempi keskittyminen johtavat tietysti parempaan oppimiseen, koska aivot toimivat paremmin rennossa tilassa kuin yhtään jännittyneessä tilassa. Lisäksi nykyisin monet nuoret viihtyvät niin paljon sisätiloissa, että ulkona käyminen luokkaretkellä on heille ehdottomasti hyväksi myös tässä mielessä. Luokkaretki ei siis ole pelkkä hupireissu, joka on luokkaa vahtivalle haastava kokemus, vaan aidosti kaikkia osapuolia hyödyttävä tauko ja elämys. Jos luokallanne ei ole rahaa tällaiseen päivään, tukea voi hakea muutamallakin tavalla kuten erilaisilla sponsorointikeinoilla tai keräyksillä. Aina on vaihtoehtoja, jotka ovat ainakin suurimmaksi osaksi hyviä eli kannattaa jaksaa selvittää asioita ennen kuin luovuttaa.

Contact center auttaa ihmisiä oppimaan

Contact center ei terminä välttämättä sano monelle mitään. Käytännössä termi on melko laaja ja sillä voidaan tarkoittaa esimerkiksi yrityksen asiakaspalvelun kaikkia muotoja. Contact centereissä työntekijät ovat usein opiskelijoita. Nämä opiskelijat ovat lähes poikkeuksetta raportoineet kyseisen työn tehostavan heidän oppimistaan kaikkialla muuallakin kuten tietysti koulussa. Tämä johtuu siitä, että asiakaspalvelun täytyy nykyisin olla monikanavaista ja täten asiakaspalvelija joutuu opettelemaan paljon erilaisia kommunikointikeinoja. Lisäksi asiakaspalvelijan täytyy osata yrityksen palvelut läpikotaisin, mikä vaatii myös paljon systemaattista ja tehokasta oppimista. Oppiminen on taitolaji, jossa tosin voi heikentyä runsaasti liiallisen stressin myötä, koska silloin aivojen oppimiskyky laskee runsaasti ja muisti ei käytännössä enää toimi. Kannattaa siis oppiessa muistaa aina ottaa myös välillä rennosti ja tehdä asioita, jotka oikeasti saavat irti huolista ja saavat aidosti innostumaan elämästä. Yksi hyvä keino oppia on siis contact center ja siellä työskentely. Lisää tehokkaita tapoja oppia löytyy tämän sivuston muilta sivuilta. Jos haluat kommentoida sivustoamme, voit jättää kommenttisi Ota Yhteyttä-sivun kautta.

Tervetuloa Idec 2013-sivustolle

Tervetuloa. Tämä sivusto käsittelee oppimista nykymaailmassa. Oppimisen ja tiedon rooli on nykyisin suurempi kuin koskaan ennen. Tietoa on enemmän kuin koskaan ennen. Lisäksi se on kaikkien Internetiin pääsevien saatavilla sekunneissa ja mukana missä vain. Tiedon avulla voi oppia taitoja, joiden avulla luoda uran itselleen tai tehdä itsestään jopa miljonäärin. Jälkimmäisestä on lukuisia esimerkkejä – yhtenä mainittakoon 28-vuotias Alex Becker. Hänen omaan kokemukseensa perustuvia oppejaan voi oppia esimerkiksi tästä videosta:

Lisää tietoa Idec 2013-projektista ja ajattelumallista voit oppia pian tältä sivustolta. Tervetuloa mukaan vielä kerran.